"Een nieuwe, unieke intervisie vorm."
Soms wilt u net wat meer, maar het komt er net niet uit.
Iets houd u tegen maar u weet niet wat.
Intervisie-sparren kan dan een heerlijke uitkomst zijn.
Én mentaal bezig zijn én letterlijk fysiek sparren.
Een geweldige nieuwe coachingservaring!
De meerwaarde van intervisie:
- Het is een ervarings- en ontwikkelingstraining die het zelfsturende, zelflerende en zelfbeslissende vermogen aanzienlijk bevordert.
- Men leert elkaar collegiaal te ondersteunen bij werksituatie's zoals een veranderingsproces, belemmering, werkprobleem of moeizame cliëntrelatie.
- Het biedt gelegenheid tot kwaliteitsontplooiing, door middel van feedback, advies en daadwerkelijke aanpak.
- Medewerkers leren samenwerken aan het zelfde doel, men leert afspraken te maken over gedrag en verantwoordelijkheden.Leidinggevende kunnen (in vertrouwen en respect) hun vaardigheden analyseren, de verhoudingen helder krijgen en zo nodig een verandering nastreven.
- Medewerkers kunnen via intervisie, in vertrouwen en binnen een veilige sfeer, een spanning of belemmering uitwerken en hanteerbaar maken.
- Managers kunnen binnen intervisie de diversen mogelijkheden onderzoeken hoe ze hun eigen communicatieve vaardigheden en eventuele coaching capaciteiten verder gaan verstevigen.
Voor meer informatie klik HIER. Vraag naar de mogelijkheden.
| 